Isle of Man oferuje jedno z najbardziej przyjaznych, elastycznych i nowoczesnych środowisk do prowadzenia biznesu w Europie. Na mocy ustawy Companies Act 2006, procedura rejestracji spółki na Isle of Man jest szybka, przejrzysta i możliwa do przeprowadzenia w pełni zdalnie.
Rodzaje spółek na Isle of Man (Companies Act 2006)
Ustawa przewiduje kilka form prawnych, z których każda ma inne zastosowanie biznesowe:
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością przez akcje (Company limited by shares).
Najczęściej wybierana forma. Wspólnicy (akcjonariusze) odpowiadają tylko do wysokości wniesionego kapitału. Idealna do działalności komercyjnej, inwestycyjnej i holdingowej.
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością przez gwarancję (Company limited by guarantee).
Stosowana głównie w sektorze non-profit. Wspólnicy gwarantują wniesienie określonej kwoty w razie likwidacji spółki (odpowiadają swoim majątkiem wyłącznie do tej kwoty).
- Spółka hybrydowa (Hybrid company).
Łączy cechy spółki akcyjnej i gwarancyjnej. Może być wykorzystywana w strukturach fundacyjnych lub złożonych strukturach inwestycyjnych.
- Spółka nieograniczona (Unlimited company)
Wspólnicy ponoszą pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Rzadko stosowana – głównie w sytuacjach, gdy wymagana jest pełna przejrzystość i osobista odpowiedzialność.
- Spółka z chronionymi komórkami (Protected Cell Company)
Pozwala na tworzenie oddzielnych „komórek” w ramach jednej spółki, z odrębną odpowiedzialnością. Popularna w sektorze ubezpieczeniowym i niektórych strukturach inwestycyjnych.
Jak wygląda procedura założenia spółki?
Proces rejestracji jest maksymalnie uproszczony i odbywa się wyłącznie za pośrednictwem licencjonowanego zarejestrowanego agenta (Registered Agent):
Przygotowanie dokumentów.
Niezbędne są:
- Akt założycielski (Memorandum) – określa m.in. nazwę spółki, jej formę prawną, adres siedziby, dane wspólników i agenta.
- Statut (Articles of Association) – określa zasady funkcjonowania spółki. Istnieje możliwość przyjęcia statutu wzorcowego albo sporządzenia statutu według własnego uznania.
Wniosek do Rejestru Spółek
Składa go wyłącznie zarejestrowany agent. Po zatwierdzeniu, Rejestr:
- przyznaje spółce unikalny numer,
- wydaje certyfikat założenia spółki.
Rozpoczęcie działalności
Spółka może działać natychmiast po rejestracji. Nie ma wymogu posiadania kapitału zakładowego ani otwierania konta bankowego na etapie rejestracji.
Dodatkowe informacje praktyczne
- Spółka musi mieć co najmniej jednego wspólnika.
- Spółka musi posiadać jednego dyrektora, który może być również osobą prawną (np. firmą consultingową).
- Spółka musi posiadać zarejestrowaną siedzibę na Isle of Man.
Kim jest zarejestrowany agent?
Zarejestrowany agent to licencjonowany podmiot (najczęściej kancelaria prawnicza, firma księgowa lub doradcza), który działa jako oficjalny przedstawiciel spółki wobec Rejestru Spółek (Registrar of Companies) i innych instytucji na Isle of Man.
Każda spółka zarejestrowana zgodnie z Companies Act 2006 musi mieć swojego zarejestrowanego agenta.
Jakie są obowiązki zarejestrowanego agenta?
Rejestracja spółki – tylko zarejestrowany agent może złożyć wniosek o utworzenie nowej spółki.
Przechowywanie dokumentów – agent przechowuje:
- statut i memorandum spółki,
- rejestry wspólników i dyrektorów,
- rejestr obciążeń,
- księgi rachunkowe i inne dokumenty wymagane przez ustawę
Aktualizacja danych spółki – agent odpowiada za składanie zmian do Rejestru, np. zmiana nazwy, siedziby, dyrektorów, struktury udziałowej.
Składanie rocznych sprawozdań finansowych.
Zgodność z regulacjami AML/CFT – agent monitoruje, czy spółka spełnia wymogi dotyczące przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
Jak długo trwa proces rejestracji?
Cały proces – od przygotowania dokumentów do uzyskania certyfikatu – zajmuje zazwyczaj 1–3 dni robocze. Istnieje również możliwość dokonania przyspieszonej rejestracji (express incorporation) za dodatkową opłatą.
Podsumowanie
Założenie spółki na Isle of Man to prosty, szybki i przejrzysty proces, szczególnie atrakcyjny dla:
- inwestorów międzynarodowych,
- właścicieli holdingów,
- organizacji non-profit,
- startupów działających globalnie.
Dzięki nowoczesnemu podejściu do przepisów i szerokiemu wyborowi struktur prawnych, Isle of Man z powodzeniem konkuruje z takimi jurysdykcjami jak Luksemburg, Malta czy Cypr.
Skontaktuj się z nami!
Nasze wieloletnie doświadczenie w organizowaniu struktur korporacyjnych poza granicami RP może pomóc Ci przejść przez cały proces przenoszenia istniejącego lub rozpoczęcia nowego biznesu w środowisku dającym ogromny zakres nowych możliwości, jakim jest Isle of Man. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji odnośnie tego procesu, skontaktuj się z nami!
Podobne wpisy:
Isle of Man – europejski raj podatkowy?
Przy prowadzeniu międzynarodowego biznesu wybór jurysdykcji o niskim poziomie opodatkowania może stanowić o rentowności całego przedsięwzięcia. Isle of Man od lat uchodzi za jedną z najbardziej przyjaznych inwestorom lokalizacji w Europie – nie tylko pod względem regulacyjnym, ale również podatkowym. Co sprawia, że wyspa zyskała reputację „europejskiego raju podatkowego”? 0% podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). […]
Spółka bez zgromadzeń i audytów? Nowoczesne podejście Isle of Man do prowadzenia biznesu
Czy wyobrażasz sobie spółkę, która nie musi organizować corocznych zgromadzeń wspólników, nie potrzebuje sekretarza ani audytora, a mimo to działa w pełni legalnie i zgodnie z przepisami? Na Isle of Man to nie tylko możliwe – to standard, wynikający z nowoczesnego podejścia do prawa spółek, jakie oferuje Companies Act 2006. Mniej formalności – więcej wolności Ustawa z […]
Najnowsze wpisy:
Niekaralność jako warunek zatrudniania cudzoziemców
Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP wprowadza bardzo istotny – i potencjalnie kontrowersyjny – wymóg niekaralności wobec podmiotu powierzającego pracę. Co więcej, skutki jednej kary mogą być długofalowe, […]
Coś się kończy, coś się zaczyna – koniec outsourcingu pracowniczego, a nowe sposoby zatrudniania cudzoziemców
Koniec z fikcyjnym zatrudnieniem cudzoziemców? Nowa ustawa z 20 marca 2025 r. o powierzaniu pracy cudzoziemcom wprowadza istotne ograniczenia w zakresie tzw. outsourcingu pracowniczego, czyli modelu, w którym cudzoziemiec wykonuje pracę […]
Oceń wpis!
[Ocen: 0 Średnia: 0]
